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sábado, 14 de mayo de 2011

Amimundo Y Barahona 3 Ponen En Funcionamiento Comunidad Terapeutica

La Asociación Barahona 3 puso en funcionamiento la Comunidad Terapéutica "José Rocha" cuyo objetivo principal es ofrecer las herramientas que necesitan los jóvenes de la comunidad de Barahona para lograr abandonar las conductas inadecuadas que les han hecho sentir ser unos marginados sociales. Esta actividad es auspiciada por la Fundación Amigos Del Mundo Inc.

La Comunidad, hasta este momento, está conformada por 3 grupos de cuatro jóvenes guiados por uno de ellos.

El "Conductor De Programa"  es el Psicólogo Clínico Yorik Rafael Piña, presidente de la Fundación Amigos Del Mundo Inc., quien será asistido por el abogado José Miguel Coiscou Reyes, miembro de la Coordinaduría de la Asociación Barahona 3 en la ciudad.

Dos de estos grupos fueron conformados por jóvenes de Las Salinas Y Los Blocks de Villa Central. El otro grupo está conformado por jóvenes que residen en el Municipio de Barahona.

Esta comunidad surgió de la "Jornada de Orientación" organizada por Barahona 3, el pasado viernes 13, con algunos de los jóvenes que asistieron a la actividad.

De una forma inmediata el Lic. José Miguel Coiscou Reyes anunció que la comunidad hará una excursión a una de las hermosas playas de la ciudad, en la próxima semana, al mismo tiempo que Hansel Féliz, Monitor (guía) de uno de los grupos de Villa Central expresó que "vamos a probarnos a nosotros mismos que podemos divertirnos sin necesidad de llevar drogas".

El Coordinador  General de la Asociación Barahona 3, Lic. Luis Matos, al través de la vía telefónica, así como el Dr. Praede Olivero Féliz, saludarón con  entusiasmo y beneplácito la iniciativa y ofrecieron su apoyo incondicional a la misma.



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jueves, 12 de mayo de 2011

Presidente De Amimundo Disertará En Provincia Independencia

Yorik Rafael Piña, Presidente de Amimundo Inc
El Presidente de la Fundación Amigos Del Mundo Inc., Yorik Rafael Piña, disertará en Cristóbal, Provincia Independencia con el tema "Delincuencia: Causas, Consecuencias, Prevención Y Soluciones". Esta actividad está organizada por la Asociación Barahona 3 que coordina desde New York el Lic. Luis E. Matos y en la ciudad de Barahona el Dr. Praede Olivero Féliz con un equipo de barahoneros que quieren ayudar a que Barahona y las comunidades aledañas sean un mejor lugar para vivir en paz, tranquilidad y sosiego.

Esta conferencia fue dictada en los salones del Hotel Guarocuya el pasado 15 de abril en donde se dieron cita una gran cantidad de personas interesadas en el tema, así como 66 policías lo que agradeció, sinceramente, el disertante por entender la necesidad de que todos los actores del sistema de protección de niños, niñas y adolescentes estén todos los días más preparados en el conocimiento del niño.

La actividad a desarrollar en Cristóbal fue solicitada por el Coordinador de Juntas de Vecinos de esa comunidad al Coordinador de la Asociación Barahona 3 en la ciudad de Barahona, Dr. Praede Olivero Féliz, al final de la conferencia que fue dicatada en el Hotel Guarocuya, lo que fue concedido de inmediato por el deseo, tanto de los dirigentes de Barahona 3 como de la Fundación Amigos del Mundo Inc. de llevar el mensaje contra la delincuencia a todos los pueblos de la región.





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martes, 10 de mayo de 2011

La Fuerza De Las Costumbres.

Por Germán Retana



El destino de las organizaciones se origina en gran medida en sus hábitos. Cuando sus miembros poseen un alto pensamiento crítico, se atreven a cuestionar sus propias convicciones e innovan conductas para aspirar a resultados superiores. De lo contrario, se condenarían a círculos viciosos de estancamiento y frustración.

Si la costumbre es premiar las nuevas ideas, reconocer desempeños extraordinarios, dejar atrás ritos que restan valor y todo aquello que no funciona, estamos entonces ante un ambiente de trabajo constructivo, creativo y futurista. En cambio, si la tradición es la apatía hacia proyectos nuevos,  la recriminación a quienes se esfuerzan más allá del deber y rinden por encima de lo ordinario y la repetición de hábitos negativos, estamos  ante un clima laboral negativo, mediocre y aferrado al pasado. 



Cuando ambas tendencias compiten en un mismo equipo, se crea una profunda confusión sobre su identidad cultural, reglas del juego y destino.


Según Kant, "cuantas más costumbres tiene, menos libre e independiente es un hombre". Y para el escritor Samuel Johnson: "Las diminutas cadenas de los hábitos son generalmente delgadas para sentirlas, hasta que llegan a ser demasiado fuertes para romperlas".




Sin pensamiento crítico no hay cuestionamientos a la forma de actuar y las costumbres se convierten en camisas de fuerza que restan flexibilidad, cohesión y potencia  hacia los objetivos.

Lejos de caer en el sarcasmo ante la frustración de no poder modificar costumbres improductivas, los miembros que posean una visión diferente sobre la verdadera capacidad del equipo, podrían insistir en promover la discusión de estas preguntas: ¿Qué hábitos están impidiendo alcanzar algo mejor? ¿Cómo se vería el equipo sin sus tradiciones
limitantes? ¿Quién y qué debe cambiar para sustituir esos hábitos por otros más  productivos? ¿Cuáles deben ser las nuevas costumbres para modernizar el funcionamiento e incrementar los resultados?

El pensamiento precede a la acción. La autocrítica eleva la calidad y diversidad de ideas; además, facilita la amplitud mental para estar atentos al entorno y aprovechar oportunidades. El constante debate inteligente protege contra el atascamiento en el pasado y estimula la innovación.

Es aconsejable que por lo menos cada cinco años o cuando se formulen los planes estratégicos, las empresas revisen a fondo los supuestos, costumbres, premisas y normas que inducen el comportamiento de sus miembros. Lo que prevalezca será más fuerte y lo eliminado creará espacios para una visión más fresca del futuro y del
modo de hacer las cosas.

El precio que pagan los que se atreven a cuestionar malas costumbres es muy alto, pero la recompensa para las organizaciones que les escuchen será aún mayor.




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Si es de su interés contribuir con  la Fundación Amigos Del Mundo Inc. en la labor de reeducación para adolescentes En Conflicto Con La Ley Penal y para el Programa De Prevención Del Delito Y Las Drogas.

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domingo, 8 de mayo de 2011

CELEBREMOS EL DIA DE LA MUJER MAS BUENA DEL MUNDO....MAMA

Cortesía de El Biran de New York

El Día de la Madre o Día de las Madres es una festividad que se celebra en honor de las madres. Se celebra en diferentes fechas del año según el país. El moderno Día de la Madre fue creado por Julia Ward Howe, en1870, originalmente como un día de madres por la paz, que luego se convirtió en un día para que cada familia honrase a su madre. Finalmente ha sido aceptado como festividad en muchos lugares del mundo.
Las primeras celebraciones del Día de las Madres se remontan a la antigua Grecia, donde se le rendían honores a Rea, la madre de los dioses Zeus, Poseidón y Hades.

La Enciclopedia Británica da la siguiente definición: "Fiesta derivada de la costumbre de adorar a la madre en la antigua Grecia. La adoración formal a la madre, con ceremonias a Cibeles, o Gea, la Gran Madre de los Dioses, se ejecutaba en los idus de marzo por toda Asia Menor" (1959, tomo 15, pág. 849).
Igualmente los romanos llamaron a esta celebración Hilaria cuando la adquirieron de los griegos. Se celebraba el 15 de marzo en el templo de Cibeles y durante tres días se realizaban ofrendas.

Los católicos trasformaron estas celebraciones para honrar a la Virgen María, la madre de Jesús. En el santoral católico el 8 de diciembre se celebra la fiesta de la Inmaculada Concepción, fecha que los panameños adoptaron para la celebración del Día de la Madre.

En Inglaterra hacia el siglo XVII, tenía lugar un acontecimiento similar, también relacionado con la Virgen, que se denominaba Domingo de las Madres. Los niños concurrían a misa y regresaban a sus hogares con regalos para sus progenitoras.

La mayoría de los países lo festejan en mayo, frecuentemente el segundo domingo de este mes.

Segundo domingo de febrero
Cuarto domingo decuaresma
IrlandaReino Unido (Mothering Sunday)
Primer domingo demayo
Segundo domingo de mayo
Nicaragua (En honor al cumpleaños de Casimira Sacasa de Debayle, la suegra de Anastasio Somoza García)
Último domingo de mayo
República DominicanaSueciaFrancia (primer domingo de junio si coincide con Pentecostés)
Tailandia (Cumpleaños de la reina Sirikit Kitiyakara)
Tercer domingo deoctubre
Panamá (Día de la Inmaculada Concepción)





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